앙트레프레너란 다음과 같은 프로세스를 밟는 사람이다.
- 전략의 수립 방법 : 현재의 자원에 구속되지 않고 기회를 추구한다.
- 기회에 대한 대응 : 장기적으로 점차적이 아닌 신속하게 대응한다.
- 경영 자원 : 소유하지 않고 필요한 만큼 외부에서 조달한다.
- 조직 구조 : 위계화된 구조가 아니라 수평적이고 비공식적인 네트워크로 연결한다.
- 보상시스템 : 개인이 아니라 팀 단위로, 고정식이 아니라 수익에 따라 배분한다.
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